Artículos del blog
Tu equipo no cambia porque se lo pidas, cambia cuando el sistema lo faculta
En algún lugar de un grán país... Primer acto El dueño o líder identifica una mala práctica: errores recurrentes, retrabajos, entregas incompletas, falta de seguimiento, registros mal hechos o descuidos en la atención al cliente. Segundo acto Decide hablar con el...
La cultura empresarial: el cimiento olvidado de la profesionalización
Cuando preguntas a los dueños de pequeñas y medianas empresas por sus próximos objetivos, las respuestas suelen coincidir: “Queremos crecer las ventas, diversificar productos, automatizar procesos, comprar más barato…”. Son metas válidas, pero rara vez escuchas algo...
¿Por qué lo importante siempre termina pospuesto?
El conflicto silencioso que impide a las organizaciones evolucionar. En cada proyecto que hemos desarrollado, hay una constante que se repite con nuestros clientes: saben que necesitan mejorar, saben qué cosas deben cambiar… pero no encuentran cuándo hacerlo. No es...
¿Eres dueño o empleado de tu negocio?
Si estás leyendo esto, probablemente seas el dueño de tu negocio. ¿Alguna vez has sentido que en realidad trabajas para tu negocio en lugar de que tu negocio trabaje para ti? Tradicionalmente se nos ha enseñado que un buen dueño debe estar siempre al pie del cañón en...